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用法治涵養(yǎng)醫(yī)患關系

發(fā)布日期:2015-09-16   瀏覽次數:99
核心提示:近幾年,公安部、國家衛(wèi)生計生委、最高法、最高檢等部門出臺了《關于維護醫(yī)療機構秩序的通告》《關于維護醫(yī)療秩序打擊涉醫(yī)違法犯
近幾年,公安部、國家衛(wèi)生計生委、最高法、最高檢等部門出臺了《關于維護醫(yī)療機構秩序的通告》《關于維護醫(yī)療秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動方案》《關于依法懲處涉醫(yī)違法犯罪維護正常醫(yī)療秩序的意見》等規(guī)定,一些地方也紛紛部署嚴厲打擊擾亂醫(yī)療秩序行動。

“醫(yī)鬧首要分子可判7年!”剛剛通過的刑法修正案(九)規(guī)定:“聚眾擾亂社會秩序,情節(jié)嚴重,致使工作、生產、營業(yè)和教學、科研、醫(yī)療無法進行,造成嚴重損失的,對首要分子,處三年以上七年以下有期徒刑;對其他積極參加的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。” 這意味著,“醫(yī)鬧”從此入刑。

一段時間以來,醫(yī)患關系緊張,聚眾滋事、暴力傷醫(yī)等事件在各地頻頻發(fā)生。從2013年的溫嶺殺醫(yī)案,貴州省黎平縣人民醫(yī)院的聚眾擾亂公共場所秩序案,到今年5月河南省漯河市第二人民醫(yī)院發(fā)生的大型醫(yī)鬧事件,無一不擾亂著正常的醫(yī)療秩序。在醫(yī)療機構焚燒紙錢、擺設靈堂、擺放花圈、違規(guī)停尸;非法攜帶易燃易爆危險物品和管制器具進入醫(yī)療機構;侮辱、威脅、恐嚇、故意傷害醫(yī)務人員;非法限制醫(yī)務人員人身自由……

就在不久前,一份醫(yī)生交班時的留言條在網上引發(fā)熱議,并被稱為“最心酸交班”.緣由是在當天,兒科出現一起“醫(yī)鬧”事件,為防止發(fā)生突發(fā)狀況,該醫(yī)生在留言條最后備注了一句“守護5號診室的兒科醫(yī)生”,提醒接班同事保護好已懷孕的女醫(yī)生。“心酸”的背后,是一道醫(yī)患關系的社會考題。

近幾年,公安部、國家衛(wèi)生計生委、最高法、最高檢等部門出臺了《關于維護醫(yī)療機構秩序的通告》《關于維護醫(yī)療秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動方案》《關于依法懲處涉醫(yī)違法犯罪維護正常醫(yī)療秩序的意見》等規(guī)定,一些地方也紛紛部署嚴厲打擊擾亂醫(yī)療秩序行動;公安機關也快速出警采取看護措施,在醫(yī)院增加警力,進行現場疏導等,這在一定程度上解決了一些問題,避免了矛盾升級。

但是,我們看到,警力看護等措施治標不治本,只能局部、短期地維系醫(yī)療秩序。醫(yī)患糾紛引發(fā)的醫(yī)患關系不和諧,醫(yī)療秩序得不到有效維護,形成制度的倒逼機制,呼吁依靠法治思維、法律手段解決問題。

將“醫(yī)鬧”入刑,不僅是涵養(yǎng)醫(yī)患關系,也是法律取信于民的彰顯,必將產生巨大的威懾力,對醫(yī)患糾紛的合理解決形成正向的引導。

公平正義不僅要實現,而且要以正當的手段、合乎規(guī)則的方式來實現。醫(yī)患糾紛是社會治理中的一道考題,以立法的形式明確規(guī)矩,提高違法成本,推動醫(yī)療糾紛的化解步入法治軌道,讓我們對未來良好醫(yī)療秩序的形成充滿期待。

在生活中,類似“醫(yī)鬧”這樣聚眾擾亂社會秩序的現象在學校、營業(yè)場所等還有不少?;膺@類矛盾糾紛,不僅要靠耐心細致的調解,也要靠依法依規(guī)打擊,法律該出手時就出手,才能為維護社會秩序提供有力保障。
 
 
 
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