當(dāng)前位置: 首頁 » 資訊 » 求職技巧 » 正文

大膽說出我的薪資要求

發(fā)布日期:2015-10-29   來源:閩南人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):25
核心提示:中國醫(yī)藥化工網(wǎng)10月29日訊在面試中,即使你一再避免談薪水,面試官 還是會要求你正面回答你的薪資要求。你該采取何種薪酬談判策
        中國醫(yī)藥化工網(wǎng)10月29日訊 
 
        在面試中,即使你一再避免談薪水,面試官 還是會要求你正面回答你的薪資要求。你該采取何種薪酬談判策略或技巧去贏得工作呢?
 
        策略1:把握薪資談?wù)摃r間
 
        過早討論薪酬時,要采用策略避開。被問及"你現(xiàn)在拿多少薪水?""你期望的薪水是多少?",不要正面回答;可以回答招聘方,這個職位的薪水處于什么范圍之內(nèi)。這樣,可以促使招聘方公開他們認為的合理水平,一般這個范圍會高于你預(yù)料的結(jié)果。
 
       策略2:談薪水的時候不要拘泥于薪資本身
 
       不要“就薪水談薪水”,要把握適度合理的原則。告訴自己的面試官,薪水不是重要的,你更在乎的是職位本身,你喜歡這份工作;告訴公司你希望公司能了解自己的價值。如此,就能將薪金問題提升到另一個高度,將有助于你找到一份滿意的工作。
 
       策略3:對行業(yè)薪資心中有數(shù)
 
       考慮你的專業(yè)是什么?人才市場對你這類人才的需求有多大?了解該行業(yè)的平均薪資是多少?結(jié)合公司的情況,取他們中間的一個平均值來考慮你的期望薪資。
 
       策略4:學(xué)會給自己留后路
 
       不要開出和該公司提供給新員工的薪水差距較大的薪資要求。一旦出現(xiàn)這種狀況,一方面你要告訴面試官,薪水不是最重要的,自己希望能在公司學(xué)習(xí)、工作才是重點;另一方面,她又拿出自己以往的工作經(jīng)歷,并結(jié)合會展業(yè)的前景進行分析緩和了“談判局勢”。
 
       策略5:不主動呈報你的薪酬記錄
 
       招聘者常常將薪酬問題作為一個工具,去篩選職位的申請者。如果你報價過低,你的評級將會被降低,從候選者行列中被刪除。當(dāng)招聘者堅持讓你說出薪酬數(shù)額,你可以選擇
在行業(yè)薪酬報告中提到的該職位的薪資范圍。
 
       PS: 不要撒謊或者夸大你過去的薪酬數(shù)額。申請函是有法律效令的文件,如果你偽造真實數(shù)據(jù),可以被解雇。
 
       典型問題直接輔導(dǎo)
 
       1、在我們公司工作,你希望得到什么樣的薪金待遇?
 
       面試前要早做準備,在心里確定好自己希望的薪金范圍。先了解該公司的所在地區(qū)、所屬行業(yè)、公司規(guī)模,然后盡量了解本行業(yè)現(xiàn)在的工資水平。在告之對方自己希望的薪金待遇時,盡可能給出一個你希望的薪水范圍,避免說出具體的數(shù)字,除非對方有這樣的要求。
 
       參考回答:工資并不是我選擇你們公司的唯一因素,如果您一定要我回答,那我當(dāng)然希望自己的薪水符合我的學(xué)歷水平和實踐經(jīng)驗,我希望自己的工資不低于年薪XX元。
 
       2、你覺得自己每年加薪的幅度是多少?
 
       一般面試官可以接受的答案是“收入的增長和生活水平提高保持一致。”除此之外,你還應(yīng)該提到,自己工作業(yè)績的提高是加薪的決定性因素。
 
參考回答:我想,自己薪水的提高取決于在公司的經(jīng)營業(yè)績和贏利狀況,但我也希望自己收入的增長至少和我生活水平的提高保持一致。
 
       3、從現(xiàn)在開始的三年內(nèi),你的薪金目標是什么?
 
       在面試前最好能了解一下同行業(yè)從業(yè)人員工資的增長情況,如果你能通過朋友打聽到這家公司的薪金增長幅度更好??梢詫γ嬖嚬僬f出一個大概的數(shù)字范圍或者百分比。
 
       參考回答:我相信通過一段時間的實踐,自己將成為這個行業(yè)中的佼佼者,我也希望自己以后的收入能和我的能力相符合。我希望自己的年收入在XX元到XX元之間。
 
       4、你愿意降低自己的薪水標準嗎?
 
       如果確實非常想得到眼前的這份工作,那開始工作時降低自己的薪金標準是可以考慮的。面對面試官,你要首先強調(diào)自己可以把工作做好,并且設(shè)法了解公司什么時候能夠給你調(diào)整工資待遇。此外,對自己的能夠承受的工資底限要心中有數(shù),但是不要把這個底限告訴你的面試官。
 
       參考回答:我對這個職位非常感興趣,所以我可以考慮降低自己的薪金標準,但我也希望公司能給我時間讓我證明自己的能力。我相信自己可以讓公司滿意我的工作,如果我出色地完成了自己的任務(wù),您是否會考慮對我的薪水作一些調(diào)整呢?
 
 
 
?