新華社北京12月29日電 中國(guó)籃球協(xié)會(huì)29日公布《中國(guó)女子籃球聯(lián)賽薪酬管理規(guī)定（試行）》。薪酬有關(guān)規(guī)定將于2026-2027賽季正式執(zhí)行，2025-2026賽季試運(yùn)行。
根據(jù)規(guī)定，中國(guó)女子籃球聯(lián)賽（WCBA）國(guó)內(nèi)球員（含港澳臺(tái)，下同）賽季整體基本工資帽為1080萬(wàn)元，外籍球員整體基本工資帽為100萬(wàn)美元（1美元約合7元人民幣），國(guó)內(nèi)球員個(gè)人最低工資為7.2萬(wàn)元人民幣。
國(guó)內(nèi)球員賽季俱樂(lè)部自發(fā)獎(jiǎng)金上限為第一名500萬(wàn)元，第二名300萬(wàn)元，第3-12名180萬(wàn)元，第13名及以后50萬(wàn)元；國(guó)內(nèi)球員單場(chǎng)贏球俱樂(lè)部自發(fā)獎(jiǎng)金上限為常規(guī)賽8萬(wàn)元，季后賽12萬(wàn)元。
中國(guó)籃協(xié)表示，WCBA正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段，制定薪酬規(guī)定的目的在于促進(jìn)人才流動(dòng)、實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展、激發(fā)聯(lián)賽活力。（完）